Información Adicional
Peso | N/D |
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Dimensiones | N/D |
Formato | eBook, Papel |
Una de las claves del éxito personal y profesional radica en nuestra capacidad para transmitir e interpretar las emociones y los mensajes. Potenciar nuestras habilidades comunicativas y traducir correctamente las señales no verbales de los demás nos ayudarán a mejorar la calidad de nuestras relaciones personales, especialmente en un entorno social y laboral dominado por el uso de la tecnología.
Los autores nos invitan a asumir nuevos retos a través de un innovador modelo de comunicación basado en la proactividad, la retroalimentación, las percepciones y la trascendencia de los gestos en el acto comunicativo: el método GOHE. Este libro es una guía práctica y sencilla para mejorar el desarrollo natural de cualquier proceso comunicativo, hacerlo más eficaz y promover nuevas habilidades en nuestro desempeño profesional y social.
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Formato | eBook, Papel |
1.1 El cerebro humano1.1.1 La transformación silenciosa1.1.2 Tres etapas evolutivas, dos hemisferios y un cerebro1.2 La comunicación y sus claves1.2.1 Leyes y axiomas de la comunicación de Palo Alto1.2.2 Algunos conceptos sobre comunicación1.3 La comunicación no verbal1.3.1 Las funciones de la comunicación no verbal1.3.2 Las paradojas de la comunicación no verbal
2.1 Punto de partida del modelo GOHE2.2 Modelo GOHE. Un cambio de perspectiva
3.1 La cultura3.2 El estatus3.3 El entorno3.3.1 El entorno situacional3.3.2 El entorno físico3.4 La gestión temporal3.4.1 Concepto personal del tiempo3.4.2 Distribución del tiempo3.5 Las personas3.5.1 Los estereotipos3.5.2 Los estilos comunicativos3.6 La gestión emocional3.6.1 Autoconocimiento3.6.2 Autocontrol3.6.3 Automotivación3.6.4 Empatía
4.1 Consideraciones previas4.2 La comunicación verbal4.3 La comunicación no verbal4.3.1 Fase de contacto4.3.2 Fase de intercambio4.3.3 Fase de despedida4.3.4 Batería de preguntas sobre fuentes de información no verbal
5.1 La retroalimentación activa5.2 La retroalimentación reactiva5.3 La retroalimentación proactiva5.3.1 Interpretación de señales proxémicas5.3.2 Interpretar las señales hápticas5.3.3 Interpretación de signos paralingüísticos5.3.4 Interpretación de las señales quinésicas5.3.5 Interpretar las señales cronémicas5.4 Cómo evitar inferencias erróneas a través de la comunicación no verbal
6.1 Adaptación a la cultura6.2 Adaptación al estatus6.3 Adaptación al entorno6.4 Adaptación temporal6.5 Adaptación a las personas6.6 Adaptación emocional
1.1 El cerebro humano1.1.1 La transformación silenciosa1.1.2 Tres etapas evolutivas, dos hemisferios y un cerebro1.2 La comunicación y sus claves1.2.1 Leyes y axiomas de la comunicación de Palo Alto1.2.2 Algunos conceptos sobre comunicación1.3 La comunicación no verbal1.3.1 Las funciones de la comunicación no verbal1.3.2 Las paradojas de la comunicación no verbal
2.1 Punto de partida del modelo GOHE2.2 Modelo GOHE. Un cambio de perspectiva
3.1 La cultura3.2 El estatus3.3 El entorno3.3.1 El entorno situacional3.3.2 El entorno físico3.4 La gestión temporal3.4.1 Concepto personal del tiempo3.4.2 Distribución del tiempo3.5 Las personas3.5.1 Los estereotipos3.5.2 Los estilos comunicativos3.6 La gestión emocional3.6.1 Autoconocimiento3.6.2 Autocontrol3.6.3 Automotivación3.6.4 Empatía
4.1 Consideraciones previas4.2 La comunicación verbal4.3 La comunicación no verbal4.3.1 Fase de contacto4.3.2 Fase de intercambio4.3.3 Fase de despedida4.3.4 Batería de preguntas sobre fuentes de información no verbal
5.1 La retroalimentación activa5.2 La retroalimentación reactiva5.3 La retroalimentación proactiva5.3.1 Interpretación de señales proxémicas5.3.2 Interpretar las señales hápticas5.3.3 Interpretación de signos paralingüísticos5.3.4 Interpretación de las señales quinésicas5.3.5 Interpretar las señales cronémicas5.4 Cómo evitar inferencias erróneas a través de la comunicación no verbal
6.1 Adaptación a la cultura6.2 Adaptación al estatus6.3 Adaptación al entorno6.4 Adaptación temporal6.5 Adaptación a las personas6.6 Adaptación emocional